【灵美龙小】不负以往，不畏将来

【灵美龙小】不负以往，不畏将来

                                ------2020年龙小教育集团工作总结会

2020年是不平凡的一年，龙小教育集团在砥砺中前行；2021年是十四五开局之年，龙小教育人将齐心协力，探索创新，不负以往，惟有奋斗，续写龙小教育更多“春天的故事”。

2021年2月1日，龙小教育集团所有校级领导，中层干部齐聚龙岸校区，召开学期总结会。会议由龙小教育集团教学校长吴兴林主持。

会议有三项议程：

一、质量分析。教导处潘主任从一分三率详细分析了各校区、各学科质量并对下一阶段的质量提升提出了具体的要求。

二、汇报交流。各校区校长和分管校长分别从奋斗业绩、奋斗亮点、奋斗举措、不足之处、工作思考等几个方面进行交流；中层代表就分管工作交流成功经验、工作缺失以及发展  目标等进行了汇报。

三、领导讲话。龙小教育集团陈志军校长作了题为“对标找差补短板，凝心聚力促发展”的总结发言。回顾一学期的工作陈校长认为党建工作中师德师风建设要进一步加强，党建特色品牌项目要提升层次，法制教育工作要有成果要有获奖荣誉；在名优骨干教师培养上要加大市级名优骨干教师的梯队建设；在教学质量上要做到“两个关注”，关注学科教学质量，关注综合素养大赛质量；在总结中陈校长特别强调龙小教育集团的预留生源要再接再厉，确保今年预留生源比去年要高；在特色创建上要做到特色创建有数量，层次有提升，市级先进教研组，基础教育教学成果奖要实现0的突破；在校园标准化建设上要创新理念，精细管理，制度完善，力度强劲；在办学满意度调查中要有方法、有艺术，有效度，确保办学满意度再提升。

在展望下一学期的工作中陈校长提出：1.工作要明确思路，确定目标。全面落实立德树人根本任务，做好五育并举。2.工作要有凝心聚力，形成合力。陈校长给校级领导和中层干部提出“三个提高”、“四个意识”。“三个提高”即提高判断力，提高领悟力，提高执行力，“四个意识”即团队意识、角色意识、核心意识、主动意识。学校领导要做思想的引领者；忠实的服务者。3.工作要勇于创新，追求优质。所有管理者要向管理要质量，向课堂要质量，向教科研要质量。每人都要有一张年度规划图，有一份学期行事历，有一张周行动路径。学校要创设条件，促进教师发展。点燃教师对梦想的渴望，点燃教师对成功的欲望，点燃教师对知识的兴趣，奋力打造灵美教育3.0版。

     2021年龙小教育人不负以往，不畏将来，以“只争朝夕”的朝气、“奋发有为”的胆气、“而今迈步从头越”的锐气，继续奋斗，共同创造龙潭小学教育美好的未来！

     2021，龙小教育可期。