浏览数量:65 作者:南京市栖霞区龙潭中心小学 发布时间: 2023-12-26 来源:本站
一、考核制度
1、体育教师、足球教练认真备课、上课。足球教练员有训练计划以及应急预案。
2、足球专项教师开展足球教学和足球活动计入工作量,按课时费计算,每周课时约为20节。
3、学校每年定期对学生足球基本技能进行测试。
4、鼓励足球教师资质的晋级,获得国家初级初级教练员,奖励500元;获得c级,奖励800元;b级,1000元。足球裁判员晋级一个等级奖励200元。
5、带队外出比赛,每人每天100元补助。足球队训练补助训练费500元/月。
6、通讯员每月按时在校园网发布通讯稿,每篇30元.
7、足球经学校研究决定,保证足球教师、教练员、裁判员、通讯员在评优评选、工资待遇、职务评聘等方面与其他教师享受同等待遇。
二、人员开支
1.对获得市级以上校园足球专项表彰的教师进行表彰奖励。第一名奖励2000元,第二名1000元,第三名800元,第4—8名500元
2.组织体育学科教师参加各级足球领队、教练员、裁判员培训。
3.外聘或购买服务的教练员、医务人员和专家指导等服务费支出,相关后勤工作人员的补助支出。
4.表彰和奖励优秀足球教练员、运动员、校园足球管理人员。
南京市栖霞区龙潭中心小学
2023.01
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